“原本我们计划是350个展台,但报名的就有800多家企业,今天预留了50个展台,9点不到就被自己赶来的企业抢光了
“今年招聘数量是去年的2倍,但应聘数量达到了3倍”周小姐给记者举了一个例子,“今年java程序开发员这个岗位的比例,已经达到20:1”这意味着,企业在挑选员工时卡得更紧,对应聘者的素质要求更高了
“我们招聘的是研发人员,这方面硕士和本科还是有明显的差别”一家浙江电子科技企业的工作人员告诉记者
早上8点不到,杭电体育馆外就排起了长长的队伍杭电招生就业处陆向华老师告诉记者,今年四校联合招聘,到场的企业和学生数是历年规模最大的
深圳一家计算系统公司招聘人员周小姐告诉记者,今年他们已经跑了十多所高校,与往年相比,招聘规模扩大了钱江晚报官网订阅,收到的简历也多了
记者随机采访了现场几个同学和企业招聘人员,发现了一个有趣的现象:不论是企业还是应聘者,都对今年的就业形势大皱眉头;但有不少it类企业反而扩大了招聘规模,不少工科专业的学生,手里也都拿到了offer
“这就像女孩子找男朋友,总是想等下一个更好的”浙江科技学院的汪同学,上周刚刚拿到一家证券公司的offer“证券自己也没有接触过,想先在这里找几家其他类型的企业实习一下”他是学工业工程的,制造类企业的管理岗位是更加对口的选择
绍兴文理学院的小黎,6点多起床搭乘长途车来杭州她告诉记者,手上已经有两家企业的offer,其中一家是上市公司,待遇也不错
“与往年相比,今年招聘的绝对数量肯定是减少的;钱江晚报广告部地址但是对不少企业来说,过冬也要储备能量”陆向华老师告诉记者,尽管像华为、阿里巴巴这样的大型企业今年在杭电的招聘规模都有所缩小,但是其他it企业,以及制造业、服务性行业的用人需求还是比较大的
记者在招聘会现场转了一圈,发现大部分企业对学历要求是“本科”以上,但也有个别企业明确要求只收硕士
本报讯昨天,今年下半年下沙最大规模的校园招聘会,在杭州电子科技大学举行招聘会由杭州电子科技大学、中国计量学院、浙江科技学院、浙江理工大学联合举办,有600多家企业进场,除了浙大网新、海康等it类企业外,还包括银泰、松下等服务和制造类企业,一共提供了6400多个招聘岗位”
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